Что изменится в заполнении и представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 2024 года?
С 01.01.2024 вводится новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (подп. 1.2 п. 1, п. 2 Пост. N 945):
- среднедневной заработок для исчисления работникам пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет рассчитываться территориальным органом ФСЗН по запросу плательщиков;
- пособия работникам будут назначаться по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства (исключение составляют работающие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени)).
|
Правила заполнения |
|
|
Подраздел 2.1 |
- код должности (профессии); - наименование должности (профессии); - наименование структурного подразделения; - код работы по совместительству: 0 - основное место работы, 1 - внешнее совместительство, 2 - внутреннее совместительство |
|
Подраздел 2.2 |
В графе "Дата приема" указать 01.07.2019. В графах "Дата приказа", "Номер приказа" - указать дату и номер приказа, на основании которого работник работает у работодателя в определенной должности (профессии), в определенном структурном подразделении, по определенному коду работы по совместительству. В графе "Код вида трудового договора" указать код согласно Прил.8 к Инструкции о заполнении ДПУ |
С 01.01.2024 будет применяться новая форма ПУ-3 (подп. 1.1 Постановления N 945).
В ней дополнительно введены новые графы, в которых будут отражаться:
- выплаты, в отношении которых по результатам проверок и иных контрольных мероприятий выявлены умышленные неначисление и неуплата обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН (так называемые выплаты «в конвертах»);
- выплаты, начисленные при целодневных (целосменных) простоях не по вине работника;
- выплаты, начисленные за дни отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемые по инициативе нанимателя;
- удержания из выплат, начисленных осужденному к исправительным работам, в размере, установленном приговором суда.
Выплаты за счет средств государственного социального страхования разделены по отдельным графам:
- выплаты пособий по временной нетрудоспособности;
- выплаты по беременности и родам;
- оплата дополнительного свободного от работы дня.
Для отражения указанных периодов введены новые коды вида деятельности при заполнении раздела 2 формы ПУ-3:
|
Код вида деятельности |
Наименование |
Требования |
|
ПОСОБИЕ0 |
Период временной нетрудоспособности без выплаты пособия |
Не может пересекаться с кодом вида деятельности "ПОСОБИЕ" и "ВЗНОСЫВРЕМ" |
|
ПРОСТОИ |
Период целодневных (целосменных) простоев не по вине работника |
Может пересекаться только с кодами видов деятельности "ВЗНОСЫ ВРЕМ", "ДПОСОБ50", "ДПОСОБ100" |
|
ОТПИН |
Период отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя |
Может пересекаться только с кодами видов деятельности "ВЗНОСЫВРЕМ", "СТРАХСЛУЧ", "ДПОСОБ50", "ДПОСОБ100" |
|
ОТПИН0 |
Период отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя |
Может пересекаться только с кодами видов деятельности "ДПОСОБ50", "ДПОСОБ100", "ПРЕМИЯ" |
|
ПОСОБУХОД |
Период временной нетрудоспособности по уходу за ребенком с выплатой пособия |
Может пересекаться только с кодами видов деятельности "ДПОСОБ50", "ДПОСОБ100", "ПРЕМИЯ" |
|
ПОСОБУХОД0 |
Период временной нетрудоспособности по уходу за ребенком без выплаты пособия |
Может пересекаться только с кодами видов деятельности "ДПОСОБ50", "ДПОСОБ100", "ПРЕМИЯ" |
|
ПОСОББИР0 |
Период беременности и родов без выплаты пособия |
Не может пересекаться с периодами по кодам видов деятельности "ПОСОБИЕ", "ПОСОББИР", "ПОСОБДЕНЬ", "ВЗНОСЫВРЕМ" |
|
ПОСОББИР |
Период беременности и родов с выплатой пособия |
Не может пересекаться с периодами по кодам видов деятельности "ПОСОБИЕ", "ПОСОББИР0", "ПОСОБДЕНЬ" |
|
ПОСОБДЕНЬ |
Оплата дополнительного свободного от работы дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, за счет средств государственного социального страхования |
Не может пересекаться с периодами по кодам видов деятельности "ПОСОБИЕ", "ПОСОББИР", "ПОСОББИР0", "ВЗНОСЫВРЕМ" |
Форма ПУ-3 «Индивидуальные сведения» за 2023 год подается в новом формате (с учетом новых кодов вида деятельности и требований по их заполнению). Сведения за 2022 г. по новой форме надо будет представлять только по работникам, у которых дата начала случая временной нетрудоспособности, беременности и родов приходится на первое полугодие 2024 г., при условии, если по ним с 01.07.2022 имелись случаи:
- целодневных (целосменных) простоев не по вине работника;
- отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя;
- выплат, в отношении которых по результатам проверок и иных контрольных мероприятий выявлены умышленные неначисление и неуплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда;
- удержаний из выплат, начисленных осужденному к исправительным работам, в размере, установленном приговором суда (п. 8 Положения N 10).
О необходимости подать такие сведения за 2022 год сообщит ФСЗН.
По информации ФСЗН