Как предоставить налоговый вычет за платное обучение ребенка сотрудника

В Беларуси в разгаре вступительная кампания. Если ребенок сотрудника поступает на платное отделение вуза или колледжа, наниматель предоставляет работнику социальный налоговый вычет по подоходному налогу при подаче им необходимых документов.

Вычет предоставляется в течение календарного года по месту работы, учебы или службы. Если до конца года воспользоваться льготой на работе сотрудник не успел, ее оформляет налоговая инспекция при подаче декларации по окончании налогового периода.

Налоговый кодекс гарантирует уменьшение налогооблагаемой базы при соблюдении следующих условий:

• вычет предоставляется при получении первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования;
• заявить вычет можно при любой форме получения образования – дневной, заочной или вечерней;
• льгота распространяется не только на прямую оплату обучения, но и на погашение профильных кредитов и займов, включая начисленные по ним проценты;
• оформить вычет может любой из родителей, независимо от того, кто именно указан в квитанциях об оплате. Если студент имеет собственный доход, он также может заявить вычет самостоятельно.

Для применения вычета работник должен представить в бухгалтерию:

1) справку из учреждения образования Республики Беларусь, подтверждающую, что ребенок получает первое образование данного уровня (с указанием периода обучения);

2) копию договора с учреждением образования на платное обучение;

3) копию приказа руководителя учреждения образования о стоимости обучения (или выписку из него);

4) документы, подтверждающие оплату (квитанции, карт-чеки). При оплате кредитом – копию кредитного договора и чеки по его погашению;

5) документы, подтверждающие родство (копию свидетельства о рождении ребенка).

Копии документов сверяются бухгалтером с оригиналами, после чего на оригиналах чеков обязательно делается отметка о сумме предоставленного вычета.

По информации Бухгалтерского портала